Beratung bei der Neuaufnahme von Dienstnehmern und Mitteilung der gesetzlichen Vorschriften.
Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung.
Berechnung der anfallenden Abgaben (Lohnnebenkosten, Sozialversicherungsbeiträge, Kommunalsteuer) und Meldung an die zuständigen Behörden.
Lohnpfändungsverwaltung.
Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.
Mithilfe unsererseits bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Erstellung der Jahresabschlussarbeiten in der Lohnverrechnung.
Monats- und Jahresauswertungen (z.B. Dienstgeber-Gesamtkosten als Orientierungshilfe für Gehaltsgespräche und Kalkulationsgrundlage).
Sie profitieren von niedrigere Fixkosten (z.B. Software) und einer erheblichen Zeitersparnis. Garantierte Rechtssicherheit in arbeits- und sozialrechtlichen Entscheidungen. Professionelle EDV-Unterstützung und Schutz sensibler Unternehmensdaten. Sicherheit bei Mitarbeiterwechsel oder Mitarbeiterausfall. Schnelle, zuverlässige und korrekte Informationen.
